公司外包员工工伤怎么赔偿

更新时间：2024-10-01 05:36:07

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关于公司外包员工的工伤赔偿，包括公司支付和社保支付两部分。赔偿范围涵盖治疗费用、伙食补助以及伤残辅助器具等费用。如遇相关纠纷，可通过劳动仲裁途径维权。

2024-10-01 05:33:50

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外包员工发生工伤时，一般是由用人单位申报工伤，并与工伤保险基金共同进行赔偿。处理时应综合考虑员工伤情及保险覆盖情况，并建议及时咨询法律和专业人士，以确保合规处理。

2024-10-01 05:34:05

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针对劳务外包中受伤的员工，可向用工及派遣单位提出索赔。具体步骤包括：1. 搜集医疗证明和工伤相关证据；2. 与相关单位协商赔偿事宜；3. 若协商无果，可申请劳动仲裁机构进行调解；4. 调解仍无法达成一致，可依法向法院提起诉讼。

以上三个答案保持了核心关键词的一致性，重新表述后依然保持了原答案的语义，并且新答案的总字数与旧答案的总字数一致。

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