工伤停职留薪工资多少

更新时间:2024-10-01 09:56:05
问题描述:
工伤停职留薪工资多少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助786314 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在工伤停工留薪期间,您的工资将维持原标准不变。此期间,您的原工资和福利待遇应保持不变,由您的单位按月支付。如果单位未能按时支付,您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护自己的权益。
    2024-10-01 09:53:53
    点赞
  • 公司企业律师团队推荐
    已帮助1842980 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤停工留薪期的工资支付应按照您的原工资标准进行计算。遇到这种情况,建议您首先与单位进行沟通协商,要求他们按时足额支付您的工资;如果单位不予配合,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以确保您的合法权益不受损害。
    2024-10-01 09:54:07
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助140870 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    关于工伤停工留薪期的工资问题,您的权益是获得与原工资相同的待遇。具体操作步骤如下:首先,与单位确认您的工资支付情况;如果单位未支付,请收集相关证据;然后,您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;最后,等待处理结果,如需要,您可以寻求法律援助。
    2024-10-01 09:56:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤停职留薪多少钱
针对工伤停职留薪的计算,主要分两种情况:一是在停工留薪期内,工资福利待遇按照职工原标准由单位支付;二是在规定的医疗期内,如工资低于当地最低工资标准的80%,则单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤职工停工留薪期的待遇
工伤职工停工留薪期的待遇
工伤待遇知识 49784
工伤停职留薪期间的工资发放标准是多少
在工伤停职留薪期间,工资保持原标准不变。具体操作步骤如下:首先与用人单位确认工资支付情况;若单位未支付,则收集相关证据;接着向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;最
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤职工停工留薪期待遇
工伤职工停工留薪期待遇
工伤停工留薪 41775
工伤停职留薪每月多少天
针对工伤停职留薪每月的天数问题,没有固定的天数标准,会根据具体情况而定。如遇到单位不支付停工留薪期工资的情况,职工应首先保留工资条等证据,与单位协商;协商不成可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因工伤停工留薪期的工资待遇
因工伤停工留薪期的工资待遇
工伤工资待遇 35647
工伤停职留薪标准是多少
对于工伤停职留薪的标准问题,员工在停工留薪期内获得的工资应保持不变。具体操作步骤包括:与单位确认工资支付情况;如若单位未支付,应收集相关证据;然后向劳动监察部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤伤残停职留薪工资多少
1. 《工伤保险条例》规定,针对工伤伤残的停职留薪期一般不超过12个月,在此期间,工伤职工的工资金额和福利待遇保持不变,由所在单位按月支付。 2. 如果医疗证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班第一天受伤,停工留薪期工资怎么算
你好,这伤情是否严重呢
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤职工在停工留薪期的待遇
工伤职工在停工留薪期的待遇
工伤停工留薪 23990
工伤停工留薪资给少了
工伤停工留薪资给少了,职工可先与单位协商解决,要求补发工资。若协商无果,可以选择向劳动仲裁部门申请仲裁,或者向劳动监察部门投诉单位违法行为。处理方式选择应视具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤停工留薪期工资
法律分析:交通事故误工费要扣除企业支付的病假工资。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤停职留薪期工资怎么算?
停工留薪期的工资的计算标准是:按照原工资标准计算。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
停职留薪的意思是什么
停职留薪的意思是什么
人事争议 1755
工伤停工留薪期工资怎么算
停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
21分钟前
季志华律师
近期帮助 1413 人
口角矛盾之后,脸上造成七厘米抓伤,手上也收到多处伤害,距离事情发生到现在有五个月时间
22分钟前
潘为律师
近期帮助 7953 人
喝酒拍了别人,被认定寻衅滋事,被行政处罚,行政复议成功,还会被其他理由处罚吗
22分钟前
潘为律师
近期帮助 7953 人
双方都同意离婚,没有孩子,没有财务纠纷,如何最快离婚
22分钟前
潘为律师
近期帮助 7953 人
中介说想退房提前15天和他说就行了,到最后没有转租,导致扣除押金怎么解决
27分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19430 人
我是介绍卖淫罪,取保候审已满一年了,派出所也通知案件已送检察院了,就在当地等通知
27分钟前
赵磊律师
近期帮助 972 人
我们家一直没有办遗产继承,离婚后,我再继承,我对象有权再追偿我继承财产的一半吗?
27分钟前
叶斌律师
近期帮助 6875 人
保险业务员给其他客户返点,我们没返,现在我们知道了这个事,这种情况叫价格欺诈吗?我们也有人证
27分钟前
鑫超律所律师
近期帮助 123675 人
有案底能担任质量负责人吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询