10年员工辞职赔偿多少钱

更新时间:2024-10-01 10:58:04
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    针对拥有10年工龄的员工辞职,应支付相当于10个月工资的经济补偿。若公司违法解除劳动合同,赔偿金额会加倍。
    2024-10-01 10:55:43
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    对于工作了10年的员工,在辞退时常见的做法是需要支付经济补偿。确定是否违法辞退是关键,合法情况下支付正常的补偿;若是违法辞退,则需双倍赔偿。关于具体金额,建议进一步咨询法律专业人士。
    2024-10-01 10:56:06
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    针对工作已达10年的员工,在其辞职时,应支付相当于10个月工资的经济补偿。若雇主违法解除合同,则赔偿数额会翻倍。具体的月工资计算是基于解除合同前员工近一年的平均工资。如果涉及复杂的法律问题,建议寻求专业法律帮助。
    2024-10-01 10:58:04
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