企业不给员工交保险会承担什么责任

更新时间:2024-10-02 09:24:07
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    企业未为员工缴纳社会保险将需承担法律责任。用人单位如未办理社保登记,将被相关部门责令限期改正,并面临罚款。同时,员工有权选择单方面解除劳动合同,并要求企业给予经济补偿。
    2024-10-02 09:22:02
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    企业不交社保的行为将受到法律制裁。常见的处理方式包括被责令改正、缴纳罚款等。在确定处理方式时,需综合考虑企业的违规程度、员工权益受损情况等因素,确保处理方式的合法性和合规性,并充分保障员工的权益。
    2024-10-02 09:22:06
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    企业不交社保属于违法行为。处理方式包括:一、责令企业限期改正;二、对违规企业进行罚款,同时对相关责任人进行处罚;三、员工有权单方解除劳动合同,并可要求企业给予经济补偿。实际执行时,需依据具体情况,遵循法律程序进行操作。
    2024-10-02 09:24:07
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企业不交社保将面临法律责任,处理方式包括责令改正、罚款等。劳动者有权单方面解除劳动合同并要求经济补偿。具体处理方式需结合实际情境,遵循法律程序进行。
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公司不买社保有下列法律后果:被社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对公司处应缴社会保险费数额一至三倍的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五
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