员工告领导性骚扰犯法吗

更新时间：2024-10-02 13:40:22

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性骚扰行为违法，可受治安处罚。性骚扰行为如多次发送淫秽信息等，干扰他人生活，将处拘留或罚款。严重情况可能导致受害者心理创伤、工作受影响，甚至引发更严重的法律问题。

2024-10-02 13:37:48

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对性骚扰，常见处理方式有：直接拒绝、收集证据、向上级或相关部门举报。选择时应根据骚扰程度、自身安全等因素综合考虑，确保个人权益不受侵犯。

2024-10-02 13:38:05

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性骚扰违法。处理方式包括：1. 明确拒绝，表明立场；2. 收集证据，如聊天记录、监控视频等；3. 向公司人事或上级反映情况；4. 若公司处理不当，可向公安机关报案或寻求法律援助。

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