国庆期间强制加班?

更新时间：2024-10-02 18:10:35

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国庆期间强制加班

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如果国庆期间公司强制加班，即便提供了加班费，也需考虑加班时长。根据规定，每日加班不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。若超过此限制，即便支付加班费也属违法。因此，公司在国庆期间强制加班，即便支付加班费，也需严格遵守加班时长限制。

2024-10-02 18:08:02

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公司合法安排国庆加班需：

1. 确保每日加班不超三小时，每月不超三十六小时。
2. 提前与工会和劳动者协商，并保障劳动者身体健康。
3. 如有特殊原因需延长，需经劳动行政部门批准。

2024-10-02 18:08:06

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员工可通过以下方式维护权益：1. 与公司协商，要求合理安排工作时间或支付加班费。2. 向劳动监察部门投诉，请求介入调查。3. 必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，要求公司承担法律责任。

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