国庆节假日，倒班加班费

更新时间：2024-10-01 15:14:04

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国庆节加班费的支付确实涉及到劳动者权益，但并非所有类型的劳动者都适用同一标准。一般来说，加班费支付规定适用于与用人单位建立劳动关系的劳动者。但对于特定职业或特殊劳动关系（如兼职、临时工等），可能存在不同的加班费支付规则或限制。因此，具体是否适用及支付标准需结合劳动者类型及劳动合同内容来确定。

2024-10-01 15:12:00

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若公司拒绝支付国庆节加班费，员工可采取以下措施维权：

1. 先与公司沟通，明确加班费支付标准和依据；
2. 沟通无果时，可向当地劳动监察部门投诉；
3. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，要求公司支付加班费及可能的赔偿金。

2024-10-01 15:12:08

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1. 国庆节假日中，10月1日至3日算作法定休假日。在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2. 对于其余休息日加班，若无补休，则需支付不低于工资的百分之二百的加班费。

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