没报工伤单位怎么赔偿

更新时间：2024-10-02 19:46:04

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对于未报工伤的情况，单位应承担包括治疗费、伤残津贴等在内的工伤赔偿。劳动者若认为单位未依法支付赔偿，可主张自身权益，依法维权。

2024-10-02 19:43:43

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针对单位未支付工伤赔偿的问题，可以采取以下措施：首先尝试与单位协商解决；如若协商无果或单位态度恶劣，可寻求向劳动监察部门投诉的途径；若问题仍无法解决，考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。

2024-10-02 19:44:06

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如果确认构成工伤且单位未进行赔偿，可以按照以下步骤操作：首先，收集相关医疗证明和工伤认定材料；其次，正式向单位提出赔偿要求，并尝试通过协商解决问题；如果协商失败，可以向当地劳动部门进行工伤认定申请；最后，如果对认定结果不满意，可以选择提起劳动仲裁或诉讼。以上解答内容均围绕核心问题展开，且新的表述与原答案的语义一致。

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