为了避税，老板每次用两个账户给我发工资是违法的

更新时间：2024-10-03 08:34:10

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法律分析：公司用个人账户给员工发工资，一般情况下是不违法的。因为，在劳动合同中通常会规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，工资是通过公司账户发放的。然而，在特殊情况下，如果公司确实需要使用个人账户给员工发工资，并且这种操作符合财务流程，那么也不构成违法行为。但是，如果公司利用个人账户发工资是为了规避税务，那就属于违法行为，属于偷税漏税。

工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。如果劳动者本人因故不能领取工资，可由其亲属或委托他人代领。此外，用人单位也可以委托银行代发工资。同时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。在支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

2024-10-03 08:34:10

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