单位工伤工资发放多长时间

更新时间：2024-10-04 07:36:08

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1. 关于单位工伤工资的发放时间，明确规定，工伤期间的工资按照员工原工资福利待遇发放，并由单位按月支付。
2. 通常情况下，工资发放期限不超过12个月。但根据具体情况，如伤情严重等特殊情况，可以适当延长。

2024-10-04 07:33:44

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员工发生工伤后，其工资发放维持原工资福利待遇不变，由单位按月支付。如果工伤情况较为严重，需要延长停工留薪期，可以提供相关证明并通过劳动能力鉴定委员会确认后，适当延长工资发放时间。

2024-10-04 07:34:05

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对于工伤工资的发放，需遵循相关法律规定。具体实践中，会根据员工工伤前的实际工资月数进行平均计算。如果工作满12个月，则按照前12个月的平均工资发放；未满则根据实际月数进行平均。合同有约定则按约定执行；若无约定，则工资不得低于社会月平均工资的60%。在特殊情况下，如伤情严重需延长医疗期时，工资发放期也会相应延长。整体而言，工伤工资的发放遵循法律规定并考虑员工的实际工伤情况。

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