员工离职扣押工资怎么办

更新时间：2024-10-04 11:52:04

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对离职被扣工资的情况，您应该明确自己的权益。雇主不得克扣或无故拖欠员工的工资。您有权向劳动行政部门投诉，要求支付应得的工资以及可能的赔偿金。请务必及时采取行动，以免让您的权益持续受损。

2024-10-04 11:50:05

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针对离职时被扣工资的问题，您可以尝试以下几种解决方式：首先，与雇主进行协商，寻求合理的解释并要求补发工资；其次，如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助；此外，您还可以准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果仲裁结果不满意，您可以考虑提起诉讼。

2024-10-04 11:50:23

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员工离职后发现自己的工资被扣押，应该采取以下措施：首先，与雇主进行沟通，要求对方给出合理的解释和补发工资的承诺；其次，如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉并寻求协助；接着，准备相关的证据材料，例如工资条和劳动合同等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请；如果以上方式均无法解决问题，您可以考虑通过法律途径提起诉讼。在整个过程中，选择合适的途径来维护自己的合法权益。

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