五险一金,需要从新签订劳动合同,我现在想离职,可以寻求劳动仲裁么,给予我合理的赔偿。可以赔付我多少?
更新时间:2019-07-30 20:11:52
问题描述:
您好:我在一家企业工作8个月,开始说提供保险,五险一金,试用期6个月,薪资3300,转正后3800(视工作表现可提前转正),在工作5个月后转正为正式员工,再此期间,签订过一份3个月转正的劳动
合同,公司来电说时间有误,需要从新签订劳动合同,就一直没有下文了,在工作7个月的时候我调保险关系,上保险,第三方保险公司说公司没有委托为我上保险,就是没有我这个人,由于公司的不正规,我现在想离职,可以寻求
劳动仲裁么,给予我合理的赔偿。应该走什么样的程序,可以赔付我多少?等待您的回复。
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