女员工被同事性骚扰怎么办

更新时间：2024-10-04 17:52:04

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对女员工被同事性骚扰的情况，应立即要求同事停止骚扰行为，并可向公安机关报警。对于侵犯个人生活安宁的违法行为，可以选择拘留或罚款的方式处理。确保及时采取措施，避免骚扰行为进一步影响工作和生活。

2024-10-04 17:49:54

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针对同事的性骚扰行为，女员工可以要求对方停止，同时考虑向公司内部投诉或报警。选择应对方式时需综合考虑骚扰的严重程度、证据是否充分以及个人安全等因素，确保选择能够有效维护自身权益的措施。

2024-10-04 17:50:22

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当女员工遭遇同事性骚扰时，应果断采取行动。根据具体情况，如果骚扰行为轻微，可以直接与对方沟通要求停止；若骚扰严重，则应收集相关证据，向公司人事部门或上级反映，甚至报警处理。最重要的是要确保自身安全，及时采取措施防止骚扰行为进一步升级。

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