环卫工65岁被辞，可否要求赔偿？

更新时间：2024-10-05 10:02:46

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您好，针对环卫工65岁被辞的情况，如果属于无过错性辞退，可以要求赔偿。经济补偿需根据在单位的工作年限来计算，每满一年应支付一个月工资，不满半年的支付半个月工资。建议您尽快行动，以免丧失追要赔偿的权利。

2024-10-05 09:51:04

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针对环卫工65岁被辞的问题，被辞退后您可以向单位要求支付经济补偿金。解决方式包括与单位协商或通过法律途径，如劳动仲裁机构或法院。选择哪种方式应基于实际情况和证据的充分性。

2024-10-05 10:02:41

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关于环卫工65岁被辞能否要求赔偿的问题，如果是无过错性辞退，您可以根据公司规定要求相应的赔偿。赔偿计算通常依据您在公司的服务年限。若公司拒绝支付，建议您保存劳动合同、工资单等证据，并考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。

2024-10-05 10:02:46

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