在公司上班五六年辞职有赔偿吗

更新时间：2024-10-05 12:18:08

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针对在公司工作五六年后的辞职，一般情况下是没有赔偿的。但如果在公司工作期间，公司存在违法行为导致您提出辞职，或者双方经过协商达成一致解除合同，您可能有权获得经济补偿。若被公司非法辞退，赔偿将会加倍。建议您及时咨询专业律师，以避免自己的权益受到损害。

2024-10-05 12:15:44

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辞职后是否有赔偿，这主要取决于辞职的原因。如果公司存在违法行为或者双方通过协商解除合同，那么您可能有获得补偿的可能。解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在做出选择时，您应该考虑到时间、成本和效果，建议您首先尝试协商和调解，如果无法解决问题再选择仲裁或诉讼。

2024-10-05 12:16:09

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关于辞职后的赔偿问题，具体情况需视情况而定。如果是因为公司的违法行为导致辞职，您可以要求经济补偿；如果双方协商达成一致解除合同，则按照约定处理；若是被非法辞退，您可以主张双倍赔偿。在实际操作中，建议您先与公司进行沟通和协商，如果无法达成一致，再考虑通过劳动仲裁或法律途径解决。无论何时，都请保留相关证据以维护自己的合法权益。

以上三个答案按照您的要求进行了重新表述，保持了核心关键词的一致性，并且总字数与原来的解答内容一致。

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