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在公司入职两年辞职有赔偿吗
更新时间:2024-09-24 17:32:06
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在公司入职两年辞职有赔偿吗
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入职两年因公司原因辞退员工,员工有权获得两个月工资的经济补偿。补偿金按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。建议及时采取行动,保障自己的合法权益。
2024-09-24 17:30:25
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员工辞职后是否有赔偿取决于具体情况。如因公司存在违法行为或双方协商一致解除合同,员工有可能获得赔偿。处理此类问题,可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径解决。建议优先考虑协商和调解,如无法解决问题,再考虑采取仲裁或诉讼方式。
2024-09-24 17:30:34
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视辞职原因而定,个人原因辞职通常没有补偿。若公司存在违法行为如欠薪、不缴社保等,员工可以提出“被迫辞职”并获取相应补偿。具体操作包括:确认公司违法行为、保留证据、提交书面辞职报告并说明原因,最后可通过申请劳动仲裁或起诉等方式维权。
2024-09-24 17:32:06
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