公司调岗不满一年辞职有赔偿吗

更新时间：2024-09-18 18:52:06

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针对公司调岗不满一年辞职是否有赔偿的问题，如果公司违法解除劳动关系，根据相关规定，你可以要求赔偿。赔偿标准依据工作年限，不满六个月的可获得半个月工资的补偿。若公司违反规定解除或终止劳动合同，赔偿金应双倍支付。

2024-09-18 18:50:13

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关于调岗后离职的赔偿事宜，建议首先与公司进行协商。协商无果后，可以通过劳动仲裁或诉讼途径解决。在申请劳动仲裁时，应准备相关证据以证明公司应支付的赔偿金。若仲裁结果不符合预期，你仍有权提起诉讼。

2024-09-18 18:50:27

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针对公司调岗后辞退员工是否应支付补偿的问题，如果双方协商一致解除合同，补偿方式可依据协商结果确定。若是用人单位单方面解除合同并非因劳动者过错，应按法律规定支付经济补偿金。劳动者应保留相关证据，如合同、工资单等，以备日后维权之需。同时，请注意在一年内提出维权诉求，以免错过时效。

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