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工伤后辞职还有工资吗
更新时间：2024-10-05 17:04:07
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工伤后辞职还有工资吗
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关于工伤后辞职是否有工资的问题，核心在于停工留薪期的规定。在停工留薪期内，工资保持原状。此期限通常不超过12个月，但根据伤情严重程度可以适当
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，延长期限同样不超过12个月。一旦评定伤残等级，将停发原工资，转而享受相应的伤残待遇。
2024-10-05 17:02:12
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对于工伤后的工资支付，依据仍然是停工留薪期。在此期限内，工资支付保持不变。期限的长短根据个人的伤情来确定。停工留薪期结束后或评定伤残等级后，将不再发放原来的工资，而是转为享受工伤带来的伤残待遇。
2024-10-05 17:02:22
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工伤赔偿后的工资情况依旧依赖于停工留薪期的设定。在停工留薪期间，员工可以拿到正常工资。此期限一般为12个月，但有特殊情况可以适当延长。一旦期满或者评定了伤残等级，将不再发放原工资，而是按照伤残等级享受相应的待遇。若员工在停工留薪期后仍需要治疗，可以继续享受工伤医疗的相关待遇。同时，对于生活不能自理的员工，在停工留薪期内将由单位负责提供护理。
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