辞退固定期限合同员工的赔偿标准有哪些

更新时间：2024-10-05 18:16:07

问题描述：

辞退固定期限合同员工的赔偿标准有哪些

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1286347 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. 辞退固定期限合同员工，赔偿标准主要是按员工在单位工作年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿，不满一年部分也有相应补偿。
2. 若不及时支付经济补偿，可能面临劳动纠纷和法律责任。

2024-10-05 18:13:43

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1146722 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

处理辞退固定期限合同员工赔偿时，应依据《劳动合同法》的规定支付经济补偿。具体选择补偿方式需结合实际情况，如员工的工作年限和合同条款等，并咨询专业法律人士以确保合规。

2024-10-05 18:14:06

点赞
找法网咨询顾问
已帮助85706 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

辞退赔偿操作如下：

1. 计算员工工作年限。
2. 根据年限确定补偿月数，具体规则为：满一年支付一个月的工资作为补偿，不满半年则支付半个月的工资作为补偿。
3. 计算月工资，取解除前12个月的平均工资作为标准。
4. 对于高薪员工，补偿金额有一定的限额。
5. 在确定补偿金额后，应及时支付补偿金给被辞退的员工。

2024-10-05 18:16:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

解除固定期限劳动合同的赔偿标准

解除固定期限劳动合同的赔偿标准

固定期限合同解除赔偿标准有哪几项

固定期限合同解除赔偿，若违法解除，应支付双倍补偿金；若协商一致，则按规定支付。具体操作为：根据劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿，不满一年按比例支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

无固定期限合同被开除怎么赔偿

无固定期限合同被开除怎么赔偿

解聘无固定期限劳动合同赔偿标准有哪几项

对于无固定期限劳动合同的解聘赔偿，处理时需遵循法律规定。双方协商解除合同时，应按劳动者的工作年限支付经济赔偿金；用人单位单方面解除合同时，则需支付双倍经济赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在合同期内被辞退怎么赔偿

员工在合同期内被辞退怎么赔偿

辞退无固定期限合同员工的赔偿

当无固定期限合同员工遭遇被裁员时，应争取双倍赔偿。具体步骤包括：首先，核实裁员是否违反劳动法的相关规定；其次，根据工作年限计算应得的经济补偿金；然后，与用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一般合同期内辞退员工赔偿多少钱

一般合同期内辞退员工赔偿多少钱

工厂搬迁无固定期合同如何赔偿标准

您好，您这边发生了什么呢？

全部20个答案 >

888 人咨询过

去咨询

海南无固定期限合同被辞退怎么赔偿，有哪些法律规定

1、无固定期限合同辞退最多赔几个月在我国法律中并未明确规定，但经济赔偿金按照劳动者的工作年限进行计算。具体为：每满一年支付一个月工资，不满六个月的，向劳动者支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退无固定期限合同的员工，要怎么补偿？

公司辞退无固定期限合同的员工，要怎么补偿？

重庆无固定期限合同被辞退怎么赔偿，有哪些法律规定

1、无固定期限合同辞退最多赔几个月在我国法律中并未明确规定，但经济赔偿金按照劳动者的工作年限进行计算。具体为：每满一年支付一个月工资，不满六个月的，向劳动者支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退无固定期合同员工如何补偿?

公司辞退无固定期合同员工如何补偿?

成都无固定期限合同被辞退怎么赔偿，有哪些法律规定

签了无固定期限合同被辞退的赔偿标准： 1. 无固定期限合同被开除的赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2. 六个月以上

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位解除无固定期限合同应该怎么赔偿

单位解除无固定期限合同应该怎么赔偿

天津无固定期限合同被辞退怎么赔偿，有哪些法律规定

1、无固定期限合同辞退最多赔几个月在我国法律中并未明确规定，但经济赔偿金按照劳动者的工作年限进行计算。具体为：每满一年支付一个月工资，不满六个月的，向劳动者支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

开除员工工资什么时候结算

开除员工工资什么时候结算

退培需要赔钱吗

退培需要赔钱吗

深圳无固定期限合同被辞退怎么赔偿，有哪些法律规定

根据工作时间和工资水平计算赔偿。每满一年支付一个月工资，超过六个月不满一年的，也应按一年计算，对于不满六个月的，支付半个月的工资作为经济补偿。单位违法辞退的，应

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

何种情况存在时可以辞退职工

何种情况存在时可以辞退职工

上海无固定期限合同被辞退怎么赔偿，有哪些法律规定

法律分析： 1. 上海企业辞退员工，若因为员工违反公司制度等原因，企业解除合同后不予赔偿。 2. 若因用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，应当按照经济补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

叶斌律师

近期帮助 7589 人

苹果地建铁塔，永久性占地多少钱一亩，临时占地多少钱一亩，苹果树怎么个补偿法，谢谢！

3分钟前

杨莹律师

近期帮助 1927 人

恋爱分手后的孩子抚养权问题

6分钟前

王小明律师

近期帮助 1571 人

被打伤情鉴定和我出具的医院诊断证明不符

6分钟前

李琦律师

近期帮助 8920 人

前面电动车减速停车，我刹车来不及停下来，摔倒，导致我头部缝5针，谁家责任

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

我丢失了一张二十年的存单，可以查吗

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

寻找受托支付人，在哪里可以找到

11分钟前

李琦律师

近期帮助 8920 人

2023年7月份被断卡惩戒，适用于新规吗

13分钟前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

我有一张丢失二，可以查吗？十年的存单

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟