没签合同被辞退仲裁怎么赔偿

更新时间：2024-10-05 19:10:30

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未签合同被公司辞退，可主张双倍工资及相应的补偿金。补偿金是根据你的工作年限来计算，每工作一年应得到一个月工资的补偿。建议及时采取行动，保障自身权益。

2024-10-05 19:07:40

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未签合同被辞退，劳动者有权要求双倍工资和补偿金。建议先尝试与公司协商解决，若无法达成一致，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若无法解决争议，可以选择法律途径。

2024-10-05 19:08:08

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未签署劳动合同被解雇，劳动者应获得赔偿。具体操作如下：

1. 收集工资单、流水等证据；
2. 向劳动监察部门反映情况；
3. 如果无法达成和解，可申请劳动仲裁；
4. 计算和主张应得的双倍工资及补偿金。

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