我提前一个月通知公司要离职，这算是违法辞退我吗？

更新时间：2024-10-06 00:36:12

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我提前一个月通知公司要离职，但公司在我通知的期限内就让我走了，这算是违法辞退我吗？

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1. 公司提前让你离职，若无合法事由，则属于违法辞退。
2. 违法解除劳动合同需支付双倍经济补偿。
3. 未及时处理可能导致你失去应得赔偿。

2024-10-06 00:22:40

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针对公司提前辞退，常见处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑时间、成本及证据充分性。协商快速但赔偿可能较少，仲裁和诉讼则更正式，可能获得全额赔偿。

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若被违法辞退，可采取以下措施：1.与公司协商，要求合理赔偿；2.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。操作时需收集相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明劳动关系及违法辞退事实。

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