工厂劳务合同签了后，我直接离开工资还会发吗？

更新时间：2024-10-06 05:46:08

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签订劳务合同后离职，你仍有权获得应得的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。即使选择离职，也有权利要求发放应得的工资。如果工厂拒绝支付，可以通过投诉或法律途径来维护自己的权益。

2024-10-06 05:10:36

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离职后未收到工资，你可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。劳务合同终止后，如果工厂方面没有按照合同规定支付你的工资，你可以向劳动监察部门进行咨询和投诉。如果投诉无效，你还可以选择提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。这些都是针对这一问题常见的解决方式。

2024-10-06 05:45:56

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离职后工资发放问题：你有权要求发放应得的工资。如果你已经离职但工厂未按时发放你的工资，你可以先与工厂进行协商。如果协商无果，你可以向劳动监察部门寻求帮助。如果问题仍无法解决，你可以考虑提起劳动仲裁甚至向法院起诉，确保自己的权益得到保障。在这种情况下，你的核心关注点应该是工资的发放问题。

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