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公司违约解除合同赔偿怎么算
更新时间:2024-10-06 11:16:05
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公司违约解除合同赔偿怎么算
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针对公司违约解除合同的赔偿计算,赔偿金是按照劳动者的工作年限来计算,每满一年支付一个月工资标准的二倍。若公司违法解除合同且未支付相应赔偿,劳动者有权启动劳动仲裁或诉讼程序来维权。
2024-10-06 11:13:39
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应对公司违法解除劳动合同,劳动者可采取的常见法律途径包括劳动仲裁和诉讼。劳动仲裁适合争议较小的案件,过程相对简洁快速;而诉讼适用于复杂或争议较大的情况,通过法院正式解决。劳动者可根据具体情况选择合适的途径来维护自己的权益。
2024-10-06 11:14:06
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当公司违法解除合同后,劳动者应首先:
1. 收集相关证据,如合同文本、工资单等;
2. 考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付赔偿金;
3. 若仲裁结果不能满足需求,可进一步向法院提起诉讼;
4. 在法律程序中,务必提供充足的证据和法律依据来支持诉求,确保自己的权益得到合理维护。
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