工厂工作合同规定工作不满7天不发工资，那6天离职有工资吗？

更新时间：2024-10-06 13:14:07

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关于在工厂工作未满一周的情况，即使工作未满七天也应当支付工资。如果工厂违反约定不支付工资，劳动行政部门有权介入并可能加付赔偿金。务必注意保留相关证据，以备协商或投诉时使用。

2024-10-06 12:34:39

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针对工厂不支付工资的情况，可以通过协商、投诉和诉讼三种途径解决。这三种方式各有利弊，选择时需综合考虑效率、成本和证据情况。协商虽然快速但效果可能不确定；投诉需要一定时间处理；诉讼虽然成本较高但具有法律强制力。

2024-10-06 13:13:46

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确实应该支付工资。如遇到工厂不发放工资的情况，首先可以尝试与工厂进行协商。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者选择提起民事诉讼来维护自己的权益。在采取行动时，务必确保拥有充分的证据支持。希望以上【新解答内容】符合您的要求。

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