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暑假工的工资，在提出辞职后会立刻给吗？
更新时间：2024-10-06 13:44:22
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暑假工的工资，在提出辞职后会立刻给吗？
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暑假工作为员工的一种形式，辞职时工资应当立即结清。雇主有按时支付劳动报酬的义务。如果雇主未按时支付，劳动行政部门会采取相应的法律措施，责令其限期支付，并可能要求支付赔偿金。
2024-10-06 13:02:29
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对于暑假工而言，在提出辞职后，工资的处理方式可以通过与雇主协商即时结清，或者当雇主拒绝支付时，通过法律途径来维护自己的权益。选择法律途径是确保工资得到支付的有效方法，特别是当雇主拒绝或拖延支付时。
2024-10-06 13:44:04
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暑假工在辞职时，应要求雇主即时结清工资。如果遭遇拒绝，可以保留相关证据并向劳动行政部门投诉。同时，建议寻求法律援助或提起诉讼来维护自己的权益。在沟通过程中，注意保持冷静，并保留所有相关证据，以便维权。以上三个答案均按照您的要求进行了重新表述，核心关键词保持一致，且语义与原答案一致，字数也进行了相应的调整以保持平衡。
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