公司离职被自愿辞职有赔偿吗

更新时间：2024-10-06 18:26:05

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若因公司原因导致的自愿离职，且存在违法行为，员工有权要求赔偿。赔偿计算基于员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资标准的二倍。若公司违反劳动合同法并使劳动合同无法继续履行，应支付经济补偿标准的二倍赔偿金。及时处理对保障自身权益至关重要。

2024-10-06 18:24:00

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因公司违法导致的自愿离职可以寻求赔偿。求偿途径包括：1. 与公司协商解决；2. 通过劳动部门调解或仲裁解决；3. 若协商调解无果，可向法院提起诉讼。选择方式时需考虑公司态度、证据充分性等因素。

2024-10-06 18:24:09

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若因公司违反法律而自愿离职，员工有权要求补偿。具体操作步骤为：1. 搜集公司违法的证据；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。确保每一步骤都依法进行，以维护自身权益。

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