后来问他为什么,我妹妹没有与公司签订劳动合同,公司做法合理吗?
更新时间:2019-07-31 12:25:47
问题描述:
律师您好!我妹妹在一家公司兼职,本来约定一个多月,但是我妹妹提前离职,公司就以提前离职的名义扣了我妹妹部分
工资。而且他最过分的是,他话里有提到他跟其他老师商量给我妹妹600,我妹妹去领工资时候,他一开始只给500,后来问他为什么,说他不合理,他才给我妹妹600。我妹妹没有与公司签订
劳动合同,而且公司也没有在她面试时说提前离职会扣工资,公司做法合理吗?还有公司其他员工有餐补,就我和我妹妹没有,他一开始是说因为我们没有培训,我说但是那个餐补是在其他员工面试时提出来的,我面试的也很早,但为什么我面试的时候不提,他又说区别对待了,这样合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询