公司撤柜调岗我不想去，有赔偿吗？

更新时间：2024-10-07 09:46:10

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对公司撤柜调岗的情况，您有权选择接受或拒绝。若您选择拒绝，并且因此导致劳动合同解除，您有权获得相应的经济补偿。补偿金额通常与您在公司的工作年限有关。请注意，如果公司强制调岗并未与您协商一致，您有权依法解除劳动合同并追求经济补偿。为避免权益受损，建议及时咨询律师并保留相关证据。

2024-10-07 09:24:21

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关于公司的调岗安排，您可以根据自身情况决定是否接受。如果接受，那么按照公司规定进行岗位调整；如果拒绝，并且因此导致劳动合同解除，您有权要求相应的经济补偿。在做出决定时，请综合考虑个人职业规划、公司调岗的合理性以及法律法规的规定，确保自身权益得到充分保障。

2024-10-07 09:45:59

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针对公司撤柜调岗的问题，您有以下三个选择：1.接受调岗：如果新岗位符合您的职业规划和发展需求，可以选择接受并进行岗位调整。2.拒绝调岗并协商：若不同意调岗，建议与公司进行沟通，寻求双方都能接受的解决方案。3.拒绝调岗并考虑法律途径：如果公司强制调岗且未与您协商一致，除了拒绝调岗外，您还有权依法解除劳动合同并追求经济补偿。具体操作包括了解经济补偿的计算方式和标准、准备相关证据材料等。在处理过程中，请保持冷静和理性，遵循法律法规的规定。以上解答内容更加明确地回答了用户的核心问题，即公司撤柜调岗后的权益保障问题，并提供了具体的操作建议。

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