没有签合同离职如何赔偿

更新时间:2024-10-07 14:12:08
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    未签合同离职,权益受到保护,可获得相应赔偿。用工超过一个月未签约的,用人单位需支付二倍工资。请了解并咨询法律专业人士以确保获得应有的权益保障。
    2024-10-07 14:10:32
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    未签合同离职,可要求支付双倍工资或选择劳动仲裁途径维权。建议先与雇主沟通协商,若协商无果,再向劳动仲裁机构申请仲裁。及时采取行动维护自身合法权益。
    2024-10-07 14:10:44
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    未签合同离职有权要求赔偿。具体操作如下:首先,收集相关证据如工资单和工作记录;其次,与用人单位协商达成赔偿协议;如协商无果,可进一步向劳动仲裁机构提起仲裁申请;最后,如对仲裁结果不满,还可以选择向法院提起诉讼。请尽快行动以保护自己的权益。
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