工人拖欠工资三个月怎么办

更新时间:2024-10-07 18:31:09
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    对公司拖欠工资长达三个月的情况,您有权要求支付工资。如果雇主未按时足额支付您的劳动报酬,您有权向劳动部门投诉并要求单位支付赔偿金。若情况严重,建议您采取法律手段,如申请劳动仲裁或起诉,坚决维护自己的合法权益。
    2024-10-07 18:28:03
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    针对公司拖欠工资三个月的问题,您可以采取以下常见处理方式:首先,尝试与单位协商解决;其次,如协商无果,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁;最后,如果问题仍未解决,可以考虑起诉至法院。每种方式都有其适用的情境和条件,请根据您的具体情况选择合适的方式。
    2024-10-07 18:28:08
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    针对长达三个月的工资拖欠问题,您可以按照以下步骤操作:第一步,与公司负责人协商,明确要求支付拖欠的工资;第二步,如协商无果,可以向劳动保障监察大队投诉,并提交相关证据;第三步,向劳动仲裁机构申请仲裁;第四步,如果仍不满意仲裁结果或公司不遵守裁决,可以在法定期限内向法院提起诉讼。请根据具体情况选择合适的操作方式。
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