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在公司上班十五天辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-07 19:06:10
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在公司上班十五天辞职有赔偿吗
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工作仅十五天辞职，通常是没有赔偿的，除非公司存在违法行为。如果公司违法解除了劳动合同，你可以要求经济补偿。补偿的标准是按照你在公司的工作年限来计算，每满一年支付一个月工资。建议及时咨询法律专业人士，以确保自己的权益得到保障。
2024-10-07 19:03:50
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辞职想要获得补偿，关键在于辞职的原因。如果你是因为公司的违法行为而被迫辞职，可以通过与公司协商或者提起劳动仲裁来维护自己的权益。协商的方式可以更快地解决问题，而提起劳动仲裁则具有更强的法律约束力，但可能需要更长的时间。请根据实际情况选择合适的解决方式。
2024-10-07 19:04:08
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劳动者辞职后是否有经济补偿，取决于具体情况。如果公司存在未提供必要的劳动保护或者未及时支付工资等情形，劳动者有权解除劳动合同并可能获得经济补偿。建议与单位进行沟通，或者通过申请劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。
2024-10-07 19:06:10
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