在职员工下班回家途中因病死亡，公司应怎样赔偿？

更新时间：2024-10-08 01:13:27

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1. 员工下班回家途中突然因病死亡，公司应依据相关法规进行工伤赔偿。
2. 赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。
3. 单位应尽快处理此类事件，以避免可能的法律责任和家属的追偿。

2024-10-08 01:00:08

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员工下班途中猝死，公司应迅速进行工伤认定，并与家属协商赔偿事宜。根据相关法律法规，单位需支付相应的工伤赔偿。处理方式需综合考虑员工实际情况、法律法规的要求以及公司的经济状况。

2024-10-08 01:13:18

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针对员工下班回家途中死亡的情况，公司应首先进行工伤认定，确定是否属于工伤。接着，根据《工伤保险条例》计算赔偿金额，包括丧葬补助金等。与家属协商达成一致后，尽快支付赔偿。如遇争议，可寻求法律援助或通过法律途径解决。同时，公司应主动承担责任，妥善处理此事。

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