员工离职了，社保还要继续交吗？

更新时间：2024-10-08 06:41:38

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员工离职后，仍需继续缴纳社保。员工发生工伤后，社保缴纳是保障员工享受社保待遇的必要条件，确保员工的权益不受影响。即使员工离职，公司仍需履行此项责任。

2024-10-08 06:17:14

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员工离职后，即便工伤赔偿金尚未到账，也需要继续为员工缴纳社保。处理方式可以有两种：一是继续为员工缴纳社保以保证其权益；二是与员工友好协商，明确双方的权益和义务，包括社保缴纳问题。在考虑员工意愿和公司财务状况的同时，还需注意遵守相关法律法规。

2024-10-08 06:41:15

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针对员工离职后社保缴纳问题，答案是肯定的，需要继续为员工缴纳社保，特别是在工伤赔偿金未下发的情形下。同时，建议及时与员工沟通，明确双方权益和责任，遵循合规操作。虽然员工已离职，但公司仍需要履行社保缴纳等法律义务。

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