我因为要做手术记了三天旷工自行离职了，工资只发底薪没有绩效工资这样发的合法吗

更新时间：2024-10-08 15:26:04

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我因为要做手术记了三天旷工自行离职了，工资只发底薪没有绩效工资请问这样发的合法吗

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关于旷工自行离职后的工资发放问题，即使旷工自离，员工仍应获得相应工资。工资计算需依据劳动合同约定及实际工作时间，若员工行为造成单位损失，单位可依法扣除部分工资。支付工资应遵循相关规定，确保按时足额支付。

2024-10-08 15:23:54

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针对您自行离职后工资仅发底薪的情况，即便旷工离职，您仍享有获得应得工资的权利。建议：1.与用人单位协商解决，争取您的合法权益；2.若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉并寻求帮助；3.如有必要，可提起劳动仲裁。选择途径需根据具体情况和劳动者意愿来定。

2024-10-08 15:24:08

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关于旷工自行离职后的工资问题，您可以采取以下操作：首先，与单位人事或财务部门沟通，了解工资支付的具体情况；其次，若发现单位存在不合理扣除或拒绝支付的情况，及时向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；最后，根据劳动监察部门的调解或处理结果，采取进一步的行动。确保您的合法权益得到维护。

希望这些解答能够更好地满足您的要求。

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