工伤公司要另外赔偿吗合法吗

更新时间：2024-10-08 16:52:05

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您好，对于工伤赔偿，一般是由工伤保险制度进行处理的，企业并不需要额外赔偿。工伤保险基金会承担医疗费用、康复费用等，而企业则负责工伤期间的工资福利。如遇公司不按规定赔偿的情况，建议及时咨询专业律师并通过法律途径维权。

2024-10-08 16:50:15

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如果被认定为工伤，公司是需要进行相应补偿的。您可以首先尝试与公司进行协商处理，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。具体采取哪种方式，需要根据实际情况来定。

2024-10-08 16:50:30

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对于工伤赔偿，通常不可要求公司额外赔偿。具体操作上，您可以通过以下步骤进行：1）向工伤保险基金申请赔偿医疗费用、康复费用等；2）由用人单位支付您在工伤期间的工资福利；3）如果造成伤残，可以申请伤残津贴。如果用人单位愿意，双方可以协商额外的补偿。但请注意，不同情况下处理方式可能会有所不同，建议您根据具体情况咨询专业律师。

以上三个答案合计总字数与原始解答内容的总字数保持一致。

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