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个人社保已交但单位部分未缴纳该如何处理?
更新时间:2024-10-09 08:05:28
问题描述:
个人社保已交但单位部分未缴纳该如何处理?
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针对单位未缴纳个人社保中的单位部分,员工有权要求公司补缴。用人单位必须为员工缴纳社会保险费用,如有逾期未缴情况,劳动行政部门可责令其限期补缴并加收相应滞纳金。员工可依法维权,要求公司履行其社保缴纳义务。
2024-10-09 07:47:54
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对于单位社保缴纳不全的问题,员工可以寻求内部调解或外部法律途径解决。员工可以向公司内部调解委员会提出调解申请,或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。如仲裁结果不能令人满意,还可以选择向人民法院提起诉讼。员工应根据具体情况选择最合适的解决方式。
2024-10-09 08:05:01
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对单位扣除社保但未缴纳的情况,员工应当积极维权。首先,与员工所在公司进行沟通协商,要求公司补缴社保费用;其次,若公司不予理会,员工可以向劳动监察部门投诉,寻求行政途径的解决;最后,如果问题仍未得到解决,可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在此过程中,员工应当注意保留相关证据,以确保自身权益得到最大程度的保障。
2024-10-09 08:05:28
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