工地工伤没有合同怎么赔偿

更新时间：2024-10-09 11:01:34

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对于在工地发生工伤但没有合同的情况，单位仍然需要承担全部赔偿责任。只要符合工伤的情形，就应该认定为工伤，并由单位进行相应的赔偿。建议尽快处理，避免可能的法律纠纷和罚款。

2024-10-09 10:57:40

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在没有签订劳动合同的情况下遭遇工伤，劳动者可以要求单位支付双倍工资，并承担工伤赔偿金。同时，可以向劳动保障部门申请工伤认定。处理方式需综合考虑工伤的严重程度、单位的反应以及法律途径的可行性。

2024-10-09 10:58:05

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针对未签合同工伤的情况，单位应负全部责任。具体操作包括：首先，要求单位支付双倍工资作为经济补偿；其次，单位需要承担全部的工伤赔偿金；然后，向劳动保障部门申请工伤认定，以确保自身权益；最后，住院治疗等费用应由单位承担，停工期间的工资福利不变。

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