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店铺倒闭后被调去远门店，离职有赔偿吗？
更新时间：2024-10-09 15:32:08
问题描述：
店铺倒闭后被调去远门店，不愿意去，离职有赔偿吗？
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针对店铺撤店导致的员工调店问题，如果员工不同意前往新的门店工作，是可以获得经济补偿的。补偿标准通常按照员工在单位的工作年限来计算，每满一年支付一个月工资，不满半年的支付半个月工资。如果未及时妥善处理，员工有权提起劳动仲裁或诉讼维权。
2024-10-09 15:11:06
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员工面临调店选择时，可以考虑接受调店或拒绝。接受调店有助于保持工作的连续性，而拒绝则可根据法律规定获得相应补偿。个人在选择时，需综合考虑自己的职业规划、新店的工作条件以及补偿金额等因素。
2024-10-09 15:31:47
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店铺调动员工至远距离门店，如员工不愿意前往，是有权利要求经济补偿的。具体操作步骤如下：首先，与公司进行协商，明确表达个人不愿调店的意愿；其次，计算应得的经济补偿金额；如果公司同意支付补偿，则签订相关协议并领取补偿款项；最后，如果公司拒绝支付，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
2024-10-09 15:32:08
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