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工资被单位每月扣掉5%，这是合法行为吗？
更新时间：2024-10-10 03:58:09
问题描述：
工资被单位每月扣掉5%，这是合法行为吗？
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工资被扣除部分是否合法，需视具体情况而定。若因个人原因造成单位损失，单位可要求赔偿并从工
资中
扣除。但扣除额度不得超过月工资的20%，且扣除后工资不得低于最低工资标准。建议咨询专业律师或劳动监察部门获取更详细的建议。
2024-10-10 03:19:26
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关于工资被扣减的合法性，需要结合具体情况判断。如果扣工资符合《劳动法》的规定，
比如
代扣个税、社保等，那么就是合法的。但如果单位没有合法依据就随意扣工资，那就是违法的，可以通过法律途径维权。劳动者应该及时了解自己的权益并采取相应的行动。
2024-10-10 03:58:02
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公司扣工资是否合法需具体分析。如果是合法扣除，比如代缴税费、社保等，劳动者应理解并配合；若认为扣除不合法，应与公司沟通并要求合理解释。如沟通无果，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。建议保留相关证据以备后续法律诉讼之需，并及时咨询律师以获取专业建议。
2024-10-10 03:58:09
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