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因产量不达标被公司扣工资，是否合法？
更新时间：2024-10-10 10:51:03
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因产量不达标被公司扣工资，这样做是否合法？
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针对产量不达标被扣工资的情况，是否合法需结合具体情境分析。如果公司扣工资是基于合法原因，如代缴个税、社保等，那么这种扣工资是合法的。但如果公司没有合理依据就随意扣减工资，则属于违法行为。
2024-10-10 10:44:05
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对于因产量不达标而被公司扣工资的问题，需明确公司扣工资的原因。如果扣工资的原因符合劳动法规定，如代扣个税、社保等，则这种扣工资是合法的。但如果公司没有合理理由就随意扣减工资，则属于违法行为，劳动者可以通过法律手段维护自己的权益。
2024-10-10 10:50:50
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关于公司因产量不达标扣工资是否合法的问题，需要依据具体情况判断。若公司扣工资的理由合法，
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是为了代缴税费、社保等法定支出，那么这种扣工资是合法的。但如果公司没有合理的依据就擅自扣减工资，那么这是不合法的行为。在此情况下，劳动者可以先与公司沟通并要求合理的解释；如果沟通无果，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；同时，保留相关证据以备后续可能的法律诉讼之需。
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