辞职以后拖欠工资有赔偿吗

更新时间:2024-10-10 12:32:08
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    辞职后,如果用人单位拖欠工资,劳动者有权获得赔偿金。在这种情况下,劳动者可以解除劳动合同,并获得相应的经济补偿。为保障自身权益,建议及时采取行动。
    2024-10-10 12:30:55
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    针对拖欠工资问题,劳动者在辞职后可以通过多种途径解决。包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动者可以根据自身情况选择合适的解决方式,考虑效率、成本和证据等因素。
    2024-10-10 12:31:01
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    确实存在单位拖欠工资的情况,劳动者在辞职后有权要求支付工资并获得赔偿。劳动者可以与单位进行协商,要求支付工资并妥善保留相关证据;如果协商无果,可以向劳动仲裁委申请仲裁;如果不服仲裁结果,还可以向法院提起诉讼。请劳动者注意及时收集证据,依法维护自己的权益。
    2024-10-10 12:32:08
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