夜班下班后紧接着第二天继续上班，这中间的时间算休息吗？

更新时间：2024-10-10 20:38:08

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夜班下班后至第二天上班前，若总工作时间未超法定标准且保证了每周至少休息一日，这段时间可视为休息。若违反规定，可能导致劳动者过度疲劳，影响健康，同时用人单位也可能面临法律责任。

2024-10-10 19:59:52

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若工作时间合规，则视为休息。具体操作：1.确保总工作时间不超过法定标准；2.与用人单位沟通确认休息时间安排；3.如有争议，保存相关证据并寻求劳动行政部门或法律帮助。若工作时间超规，应采取措施保护自身权益，如向劳动行政部门投诉。

2024-10-10 20:37:58

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处理此类问题的常见方式包括：与用人单位协商调整工作时间、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，如工作时间的超出程度、用人单位的态度以及劳动者的诉求等。

2024-10-10 20:38:08

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