首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在厂里工作好几年了,去年体检有听力禁忌证,我不同意,请问禁忌症可以要求赔偿吗?
更新时间:2019-08-01 07:05:06
问题描述:
你好!我在厂里工作好几年了,去年体检有听力禁忌证,现在厂里要把我调岗,我不同意,请问禁忌症可以要求赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
242073
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
因工作噪音大影响听力建议申请职业病鉴定,根据鉴定结果索要医疗费、康复费和残疾补助等相关赔偿。依据
工伤保险条例
规定,职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定, 双耳听力损失≥26 db,或一耳≥56 db达到十级伤残(最低等级)。
对劳动能力鉴定伤残的职工,按工伤保险条例的规定补偿。
2019-08-01 06:53:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1398792
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司违法与员工解除劳动
合同
,是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去
劳动监察
部门反应要求赔偿,协商不一致去
劳动仲裁
委员会申请仲裁。
但是必须要提供劳动合同,需要证实双方存在
劳动关系
。
如果劳动合同丢失,需要提供能证明存在劳动关系的证明。
2019-08-01 07:01:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1451356
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,同时工资待遇等不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在一定的相关性,您可以根据单位的安排变动岗位。
搜索
根据规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并支付经济补偿。
您可以与单位协商要求在原岗位工作,如果单位拒绝您的要求而辞退的话,可以要求单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-08-01 07:05:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员不给赔偿怎么办
7910
你好,我在工厂工作了好几年,去年体检有听力禁忌症,现在工厂调动我。 我不同意。 禁忌症可以要求赔偿吗
1、用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权: (1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要; (2)调整工作岗位后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退员工不赔偿怎么办
8270
怎么对职业病进行赔偿
职业病赔偿标准
本人从事焊工,车间噪音太大,一年后听力损失,公司安排体检查出是职业禁忌症,我现在调岗了,有赔偿吗?
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果用人单位是生产经营需要的调岗,且
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么做工伤职业病鉴定
工伤索赔
1971
我是焊工工作8年了,体检现在耳朵有点聋,工司要给我调岗,我不同意,现在工司辞退我应该得到怎样的赔偿
如果强制性的调动工作岗位,你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。 经济补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
听力职业禁忌症,用人单位是否有赔偿
可以申请鉴定,并依法索赔。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我从事噪音工作有六年了,体检听力不行!公司现在在裁员,请问怎么赔偿的呢
您好,可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1905
单位体检,查出听力禁忌症,属于工伤吗
工伤认定 你需要去人社局申请
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1415
我在厂里工作4年了,2014体检检出耳朵听力不是太好,因此厂里要求我调岗,我不同意,该怎么办呢
您好,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我收到了公司发来的返岗通知书,不上班就会被开除
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1015
实习单位可以出具实习证明,但学校不承认
协商处理,有约定按约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
895
与公司发生纠纷,算不算旷工?
您好,依据单位的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
只上了7天班就扣了商业保险合理吗
对于只上7天班就扣商业保险的问题,常见的处理方式包括:1)查阅劳动合同,看是否有关于社保缴纳的具体约定;2)查询当地社保政策,了解相关规定;3)与雇主沟通,明确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
800
离职前必须做一个月,这合法吗?
员工离职不是必须提前一个月的,除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年龄满55周岁还没有到换届可以上班吗
若年龄满55周岁但未到换届时间,首先应查阅单位规定和劳动合同,确认是否有关于年龄或换届的具体条款。若无限制,可继续正常工作。若单位有年龄限制或强制退休规定,可与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他们说他们包括食物和住宿,然后他们让我们支付住宿费是否合理?
你们可以和对方协商
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年我年龄满55周岁干到2026年换届可以吗
关于满55周岁后是否可以继续工作到2026年换届,常见的处理方式主要取决于个人健康状况、合同约定以及单位规定。若身体状况良好且合同允许,通常可以继续工作。选择处
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
辽源律师
辽源找律师
辽源劳动纠纷律师
辽源劳动仲裁律师
辽源劳动合同纠纷律师
同城律师:
东丰县律师
东辽县律师
龙山区律师
辽源西安区律师
专业律师:
辽源房产纠纷律师
辽源公司法律师
辽源合同纠纷律师
辽源婚姻家庭律师
辽源交通事故律师
辽源劳动纠纷律师
辽源刑事辩护律师
辽源债务债权律师
律师解答动态
37分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2385 人
我想问我自己买了一个小区房子带了100平面积的露台,开了一张收据上面写着私家花园多少钱这样子,我做景
53分钟前
李国利律师
近期帮助 528 人
判决后赔偿别人的款项是和二人共同承担,另一方不愿承担,另一方想承担事情解决了。要怎么分配这个?
55分钟前
王金璐律师
近期帮助 440 人
您好律师,公司恶意调店,逼员工离职,该如何仲裁~
57分钟前
王金璐律师
近期帮助 440 人
你好,我朋友在工地干活偷电缆线卖了2500元,最终会怎么判
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10311 人
试用期19天被辞退,第二次考核不通过被辞退。这种情况下可以劳动仲裁吗?
1小时前
周清智律师
近期帮助 24695 人
17岁未成年人,学生,租了房子,交了押金,没签合同,一天也没住,现在不想租了,押金可以退吗
1小时前
周清智律师
近期帮助 24695 人
17岁未成年人,学生,租了房子,没签合同,一天也没住,现在不想租了,押金可以退吗,如何退
1小时前
周清智律师
近期帮助 24695 人
你好援助金只能就一次吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询