劳动合同工资信息留空，只要我签字就合法吗？

更新时间：2024-10-11 09:38:08

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劳动合同工资信息留空，只要我签字就合法吗？

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1. 劳动合同工资信息留空，签字并不等于合法。
2. 若合同是在违背劳动者真实意思下签订，或合同内容不完整，可能被视为无效或部分无效。
3. 如工资等重要信息缺失，可能损害劳动者权益，影响合同法律效力。

2024-10-11 09:01:19

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针对劳动合同工资信息留空问题，常见处理方式有：补充完整信息后重新签订、与用人单位协商明确工资条款、或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况，如与用人单位关系、保留证据等，以维护自身合法权益。

2024-10-11 09:37:42

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不，留空不合法。具体操作：1.与用人单位沟通，要求补充完整工资信息并重新签订合同；2.若沟通无果，可保留证据向劳动仲裁机构申请确认合同无效或部分无效；3.在签订新合同前，不建议在原合同上签字，以免产生法律纠纷。

2024-10-11 09:38:08

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