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未签订合同的实习生遇到工资拖欠问题，应该怎么做？
更新时间：2024-10-11 09:58:08
问题描述：
未签订合同的实习生遇到工资拖欠问题，应该怎么做？
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对于未签合同却遭遇工资拖欠的实习生，首要步骤是申请仲裁以明确劳动关系。一旦劳动关系得到确认，可采取协商、投诉、调解或向法院申请支付令等途径来追讨工资。及时处理以保障个人权益不受损害。
2024-10-11 09:21:14
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针对未签劳务合同导致的工资拖欠问题，实习生可以通过申请仲裁、协商、投诉、调解和向法院请求支付令等途径解决。具体选择哪种方式需综合考虑实际情况，如与用人单位的沟通情况、证据充分与否以及争议规模等因素。
2024-10-11 09:57:53
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实习生日遇未签劳务合同导致的工资拖欠情况，首先应申请仲裁以确定劳动关系。在明确劳动关系后，可以与用人单位进行协商；如协商无果，可向劳动行政部门提出投诉；或者选择向相关调解组织申请调解；最终，若仍无法解决，可向法院申请发出支付令，以迅速解决工资拖欠问题。
2024-10-11 09:58:08
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