我工作不到一个月离职，是否合法？

更新时间：2024-10-11 11:30:58

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我工作不到一个月离职，工资下个月才发是否合法？

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离职后工资延迟发放是不合法的。根据相关规定，解除劳动关系后用人单位应当一次性付清工资。劳动者有权要求及时支付工资，如不支付，可以通过劳动仲裁或法律途径要求支付工资及赔偿。

2024-10-11 11:10:40

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针对这种情况，推荐首先尝试与用人单位协商解决，如果协商无果，再考虑采取法律手段。在决定是否申请劳动仲裁或起诉时，应考虑时间成本、证据充分性等因素。

2024-10-11 11:30:53

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不合法，您可以采取以下措施处理：一、与用人单位沟通协商，要求立即支付应得的工资；二、向劳动监察部门投诉，寻求行政方面的帮助和干预；三、如有需要，可申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。如果仲裁结果不符合您的预期，还可以进一步向法院提起诉讼。

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