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公司四年不签劳动合同，我可以要求赔偿吗？
更新时间：2024-10-11 12:32:13
问题描述：
公司四年不签劳动合同，我可以要求赔偿吗？
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是的，如果您所在的公司未按照规定在一个月内与您签订劳动合同，您可以要求赔偿。根据法律，您有权要求公司支付二倍工资作为赔偿，但赔偿月份最多不超过十一个月。建议您尽快行动，以免错过维权时机。
2024-10-11 12:13:15
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针对公司四年未签劳动合同的情况，您确实可以要求赔偿，或者选择向劳动监察部门投诉。选择要求赔偿可以更快解决问题，但需要与公司协商一致。如果选择投诉，虽然法律途径的维权过程可能较长，但具有更强的强制力，能更全面地保障您的权益。
2024-10-11 12:31:46
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针对公司长期不签劳动合同的问题，您完全可以提出要求。首先，您可以尝试与公司协商，要求补签劳动合同并支付相应的赔偿。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，提交相关证据来维护自己的权益。如果问题仍然无法解决，您还可以寻求法律援助，通过法律途径来维权。记住，及时行动是非常重要的。以上三个答案保持了核心关键词的一致性，并且重新表述了内容，同时与原答案的语义保持一致。同时，新答案的总字数也与原答案保持一致。
2024-10-11 12:32:13
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