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工作三年自签了第一年的劳动合同现在公司口头辞退该怎么办
更新时间:2024-10-13 10:22:07
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工作三年自签了第一年的劳动合同现在公司口头辞退该怎么办
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对公司口头辞退的情况,可以认为公司违法解除劳动合同。劳动者有权申请劳动仲裁并要求公司支付双倍经济补偿作为赔偿。
2024-10-13 10:20:22
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针对公司口头辞退的行为,你有权认定为公司违法开除。对此,你可以考虑申请劳动仲裁或者寻求法律援助。在选择处理方式时,你需要综合考虑证据的充分性、诉求的合理性以及个人的时间成本,选择最适合自己的维权途径。
2024-10-13 10:20:43
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若遭到公司口头辞退,要明白这是违法开除的行为。具体操作上,你可以:首先,收集相关证据,如劳动合同、开除通知等;其次,向劳动仲裁机构提交申请,并详细陈述情况;最后,参与仲裁庭审,坚决维护自己的合法权益。
2024-10-13 10:22:07
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