关于工伤认定期内可不可以解除劳动合同

更新时间：2024-10-13 12:46:05

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在工伤认定期内，用人单位不得解除劳动合同。如违法解除，将支付二倍经济补偿标准的赔偿金。请确保双方权益得到保障。

2024-10-13 12:43:57

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工伤认定期间，劳动关系应保持，不建议解除。如遇特殊情况，应与劳动者协商并通过劳动仲裁或法院诉讼来解决争议。请遵循相关法律法规，保障双方权益。

2024-10-13 12:44:05

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针对工伤期间是否能解除劳动合同的问题，答案是不得解除。如用人单位执意违法解除，劳动者有权要求继续履行或要求支付二倍经济补偿。劳动者应保留相关证据，如有必要，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任。

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