辞职后放假算工资吗

更新时间:2024-10-13 14:08:05
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    对于正常休假,离职后是不计算工资的,因为这些假期是公司提供给员工的福利,不属于工资范畴。然而,如果在离职前的休息日被要求加班并且没有得到补休,根据法律规定,您有权获得不低于工资200%的加班费。不按时支付可能导致劳动纠纷甚至法律诉讼。
    2024-10-13 14:05:48
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    在离职时,正常的休假通常是不计算工资的,因为这是个人的正常休息时间。但是,如果在休假期间被要求工作,您应该得到相应的加班费。对于这种情况,建议您与雇主进行沟通协商,或者参考劳动法的相关规定来保护自己的合法权益。
    2024-10-13 14:06:12
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    在离职后,正常的休假是不计算工资的。具体细节如下:

    1. 正常的休假安排不计入工资结算;
    2. 如果在休息日被要求加班且未获得补休,您应得到至少两倍的加班工资;
    3. 在处理此类问题时,建议您首先与雇主进行沟通协商,确保自己的权益得到保障。如果协商无果,您可以寻求法律援助。
    2024-10-13 14:08:05
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